岗位职责
1、成本管理
•负责项目全生命周期成本管控，从项目前期投资测算、成本预算编制，到施工过程成本动态监控，竣工结算成本核算，确保项目成本控制在目标范围内 。
• 定期进行成本分析，对比实际成本与目标成本差异，找出成本偏差原因并提出改进措施，为项目决策提供成本数据支持。
2. 招采管理
• 制定招采策略和计划，根据项目需求确定招采方式，如公开招标、邀请招标、竞争性谈判等，保证项目所需物资及服务及时供应。
• 组织开展招采工作，包括编制招标文件、发布招标信息、组织开标评标、合同谈判与签订，确保招采流程合规、公平、公正。
3. 供应商管理
• 建立和维护供应商资源库，收集、筛选、评估供应商信息，定期对供应商进行考核和分级管理 。
• 与优质供应商建立长期战略合作关系，通过合作实现成本降低、质量提升和供应稳定性保障。
4. 合同管理
• 负责招采合同的起草、审核、签订与执行监督，确保合同条款严谨、合法，保障公司利益。
• 跟踪合同履行情况，及时处理合同变更、违约等事宜，妥善解决合同纠纷。
5. 团队管理
• 领导和管理成本招采团队，合理分配工作任务，组织团队培训与学习，提升团队整体业务能力。
• 建立健全部门内部管理制度和工作流程，优化工作效率和质量。
6. 跨部门协作
• 与项目、工程、设计、财务等部门密切沟通协作，了解项目需求，提供成本招采专业支持，确保项目顺利推进。
任职要求
1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、工商管理等相关专业优先。
2、 8年以上成本招采相关工作经验，其中5年以上总包预算经验、能够独立管理，3年以上成本负责人履历，熟悉房地产、建筑工程等行业成本招采工作流程。
3、 精通成本核算、预算编制、成本分析等专业技能，熟练掌握工程量清单计价规范和工程造价软件。
4、 熟悉招采法律法规和流程，具备丰富的招标组织、谈判技巧和合同管理经验。
5、 具备优秀的组织协调和沟通能力，能有效协调内外部资源，解决问题。
6、 较强的分析判断和决策能力，能够基于成本数据和市场情况做出合理决策。
7、具备良好的团队管理能力，能够激励和培养团队成员。
8、有较强的责任心和敬业精神，严守公司商业机密，具备良好的职业道德。