任职要求：
1. 年龄22-45岁，学历不限
2. 具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神
3. 有销售经验者优先考虑

职业发展通道：
销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域经理 → 区域总监

薪酬福利体系：
1. 试用期1-2个月，具体看个人能力可提前转正
2. 15天带薪年假
3. 正式员工专属福利：
- 生日礼金
- 年度旅游
- 节日福利
- 绩效奖金
- 额外带薪假期

我们提供完善的职业发展平台和具有竞争力的薪酬福利体系，期待您的加入！