岗位职责：
1.协助分公司负责人及总部教育部，策划、组织并执行各类市场活动与培训项目，确保活动目标达成；
2.负责分公司日常培训工作的协调与安排；
配合总部教育部的培训计划和教材落地执行，及时反馈分公司培训需求及实施情况；
3.协调内外部资源，支持市场活动的宣传、报名、现场执行及后期跟进工作；
4.维护培训档案与活动记录，整理相关数据并提供分析报告。
任职资格：
1.大专及以上学历，应届毕业生优先，人力资源管理、市场营销、企业管理、教育学等相关专业更佳；
2.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识；
3.学习能力强，能快速理解业务逻辑和培训需求，具备一定的活动策划与执行能力；
4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文案撰写能力；
5.性格开朗，积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力与灵活的工作安排