岗位宣言：作为城市最后一公里物流的重要支撑，在全国各区域直接决定了成千上千名求职者能否收获得可靠的收入机会，也保证着无数订单能及时送达千家万户。
在这里，你能创造的远不只是招人，加入我们，你将成为连接灵活就业机遇与城市生活运转的关键桥梁。
【核心职责】
1.全流程负责商超配送员岗位的招募与落地，从渠道拓展、意向沟通、面试安排到入职办理；
2.维护与激活现有配送员资源池，通过定期回访与关怀提升留存率；
3.与合作商超门店建立友好沟通，精确把握各门店的周期性用人需求；
4.运用数据工具（公司提供系统支持)，分析招募效果，持续优化招募策略；
【薪资与激励机制】
我们提供清晰透明、有竞争力的回报机制，你的努力将直接反映在收入上。
基本构成：
·基础底薪保障生活：3000-4000/月。
·明确可计算的绩效奖金：2000元，月度目标成功达成招聘配送员3～6名（需达标15天）。
·团队与长期激励：季度团队业绩超额完成，可分享超额利润的10%~20%作为团队奖金，该奖金用于团队的团建等活动。
·年度最佳闪耀群星奖，可获得年底奖金及晋升优先权。
【我们期待您具备的特质】
·强烈的目标感和韧性，享受通过努力获得明确回报的过程。
·良好的沟通能力，能与蓝领求职者及商超管理方顺畅交流。
·基本的责任心与执行力，能独立跟进完整流程。
·有销售、客服、地推或服务业经验者优先，但绝非必需，我们提供完整培训。
加入我们，您获得的不仅是一份工作:
您将掌握规模化基层招聘的全流程管理能力、基于数据决策的思维模式、以及在高强度环境下解决问题的核心本领——这些能力将成为您未来通往更大人力资源平台、互联网运营或物流管理领域的坚实跳板。