1. 负责制定并实施校区的年度工作目标，对校区的各项运营指标负责；
2. 全权负责主持校区的招生和行课管理工作；
3. 建立和完善学生管理制度，加强行课常规管理，努力提高教学质量；
4. 关心员工的生活、学习、工作，选拔培养教学骨干以及各部门的管理者，对其进行晋升、奖罚的考评；
5. 负责组织策划校区拓展，选点等工作；
6. 协调学校的内外关系，完成校长交办的其他事项。