1、招生战略制定与执行： 全面负责成都地区教育项目的招生工作，根据公司战略和年度目标，制定切实可行的招生策略、计划及预算，并推动落地执行。
2、团队建设与管理： 组建、培训、管理和激励招生团队（可能包括顾问、市场专员等），提升团队整体作战能力和人均效能，营造积极进取的团队氛围。
3、渠道拓展与资源整合： 积极开拓线上线下招生渠道（如：学校合作、异业联盟、线上平台、社群营销、地推活动、媒体合作等），建立并维护关键合作伙伴关系，整合内外部资源，实现招生增长。
4、市场分析与策略优化： 深入分析成都本地教育培训市场动态、竞争格局和目标用户需求，持续监测招生数据，及时调整策略，优化招生流程和转化漏斗，提升转化率和ROI。
5、品牌推广与活动策划： 协同市场部门，策划并执行有效的招生推广活动和市场宣传方案，提升项目在成都市场的知名度和美誉度。
预算管控与效果评估： 负责招生费用的预算编制和合理使用，严格控制成本，定期进行招生效果评估和复盘，撰写分析报告。
合规管理： 确保所有招生行为严格遵守国家及地方关于教育培训行业的法律法规、政策要求以及公司内部规章制度。
经验要求：
1、 5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年以上担任招生主任、招生经理、校区负责人或同等及以上管理职位，拥有独立负责区域/项目招生并成功达成目标的经验。
2、 在成都本地教育培训市场有丰富的招生实操经验和深刻的洞察力，熟悉成都家长/学员的消费习惯和偏好。
3、 拥有从0到1组建或带领过高效招生团队的经验，具备优秀的团队领导力和管理能力。
4、 有K12学科辅导、素质教育、职业教育、国际教育等主流教培领域招生管理经验者。
5、 精通教培行业全流程招生方法论（市场定位、渠道开发、咨询转化、活动策划、数据驱动等），有成功案例和数据支撑。
出色的数据敏感度： 善于运用数据分析发现问题、驱动决策、评估效果。
强大的沟通协调能力： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，能有效整合资源，推动跨部门协作。
学历要求： 本科及以上学历，市场营销、管理学、教育学等相关专业优先。其他信息语言要求：不限行业要求：科技金融,担保/拍卖/典当,云计算/大数据