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联系人：常居招聘官：唐经理
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一、薪资、福利：
薪资3000元+（50%-80%）超高提成+带薪培训；
收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。
岗位福利：内租内购优惠抄底/工龄奖/节假日福利/婚育福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！
二、岗位职责：
简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰：
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理；
晋升速度快：
每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理；
业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平；
新人培训：
岗前培训7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；
师徒制：
无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践；
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