1、深刻理解公司整体战略规划，协助总经理推动战略目标在分管领域的有效分解与落地执行。

2、根据项目（公司）整体规划，主导制定分管业务（部门）的年度工作计划、预算方案，并有力推动执行，确保分管业务目标达成。

3、主持分管部门的日常管理工作，审批相关业务方案、工作计划及重要文件。

4、负责监督管理分管部门的业务活动，优化分管领域的资源配置（人力、物力），有效降低运营成本，提升运营效率。

5、负责分管业务领域/部门的安全生产监督管理工作，是分管领域安全生产直接责任人。

6、负责分管部门的绩效考核工作，制定考核标准并组织实施。

7、主导分管部门员工的培训与发展工作，提升团队的专业技能、服务意识和执行力。

8、负责分管业务相关的跨部门、跨公司工作协调与衔接，确保信息畅通、协作高效。

9、负责与行业主管部门（如交通海事、文旅、应急管理、水务等）在分管业务领域的对外工作协调、沟通汇报及关系维护。

10、在总经理领导下，协助处置项目（公司）各类突发事件。

任职要求：

1、专科及以上学历，企业管理、工商管理、旅游管理、海事管理、安全工程、交通运输或相关专业优先。

2、3年以上工作经验，其中至少3年以上旅游、景区、航运、交通、服务业或相关领域中层及以上管理经验（如部门经理、总监、或同等职位），具有分管多部门或重要业务板块经验者优先。

3、必须具备扎实的安全生产管理实践经验，熟悉水上交通安全、旅游安全法规及管理体系，有成功推动安全制度落实、隐患排查治理的案例。

4、具有文旅项目、景区运营或水上运输项目管理经验者优先。