岗位职责
1.日常运营管理
①跟进BI线路情况，包括库存配车、在途车辆进度等，确保线路高效运转
②负责跨部门沟通协调，对接业务、客服、财务、IT等部
门，解决合作中的问题
③每周一整理上周运营数据及情况，形成部门周报并向管理
层汇报
④关注线路成本变化，对接业务部及时更新外部报价表核算业务及客服团队提成，确保数据准确
⑤处理日常运输中的异常问题，包含供应商管理相关事宜
2.系统相关工作
①跟进线路需求优化等系统需求，推动功能完善
②负责系统维护，包括数据导出与加工、处理系统bug、开通用户权限等
3.OA流程审批
处理特殊价格、赔付、供应商申请、费用项新增、员工假期、合同等各类OA流程审批
4.团队管理支持
①协助完成团队人员招聘、离职、调岗等安排
②组织新老员工培训及轮岗工作，提升团队专业能力
③每月进行绩效考核评定，维护部门绩效管理规定
任职要求：
①本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能高效进行跨部门协作
②有数据敏感性，熟练掌握数据整理与分析技巧
③具备较强的问题解决能力，能及时处理运营中的异常情况
④工作认真负责，有团队管理相关经验者
⑤优先熟悉办公软件及相关业务系统操作者优先
薪资待遇：10K-15K面试定薪（薪资可谈），五险一金，年终奖，每年免费体检，员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、全勤奖等
工作时间: 9:00-18:30(周一到周五)，周末双休