岗位职责：
1. 参与新设备选型，为新设备采购提供参考意见；
2. 负责主导设备采购单据申请；
3. 组织主导新设备到厂后验收工作、参与设备的调安装和升级改造工作；
4. 负责定期检查设备台账与实物一致性，配合财务部门进行年度设备盘点工作，确保盘点准确；
5. 建立健全设备管理、维修保养制度，并按照制度规定开展相关工作；
6. 负责制定设备年度/季度/月度保养计划，并组织安排实施；
7. 组织主导设备维修工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰；
8. 组织部门人员进行设备日常巡检与检查，预防设备故障，延长设备使用寿命；
9. 统计及分析设备OEE数据，制定措施提高设备OEE水平；
10. 负责客户审核迎审对应，分析改善客户审核问题点；
11. 参加快反会议，解决部门内快反问题点；
12. 参与制定车间的设备、设施更新计划，规划设备到厂时间；
13. 主导或配合完成设备的改造改进工作；
14. 负责落实企业各项安全生产制度，开展安全检查；
15. 组织安全生产教育培训，指导部门员工安全生产作业；
16. 组织部门员工参加业务提升培训，提高技术水平；
17. 监督检查部门员工劳动纪律，负责下属人员的业绩考评和业务指导；
18. 负责工装管理工作，确保TEMS工装管理系统的正常运行。

岗位要求：
1. 具备设备选型及采购管理经验；
2. 熟悉设备验收、安装、升级改造等流程；
3. 有能力建立和维护设备管理、维修保养制度；
4. 能够制定和实施设备保养计划，保障设备良好运行；
5. 具备设备维修经验和能力，能快速准确找到故障原因并提出解决方案；
6. 有良好的数据统计分析能力，能够通过数据提升设备效率；
7. 具备安全生产管理经验，能够组织开展安全教育培训；
8. 有人员管理经验，能够组织培训并提高团队技术水平；
9. 熟悉工装管理流程，能够维护工装管理系统的正常运行。