主要职责：

1. 负责处理公司日常运营的人事事务、行政事务、项目申报事务及后勤保障，包括配合各部门做好各项行政服务工作；

2. 负责会务准备、安排、接待及相关行政事务的处理；

3. 协助公司处理临时行政任务（如接待访客、外联沟通），配合公司整体运营需求；

4.完成公司交办的其他工作。

职位要求：

1.专科及以上学历，.1-2年以上人力资源或行政相关工作经验；

2.具备良好的沟通能力和抗压能力；

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索和处理能力；

5.良好的沟通技巧和团队合作意识，具备相关岗位证书优先。