（一）岗位职责
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- 负责保险产品推广与销售，根据客户需求制定个性化保险方案；
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- 定期维护客户关系，提供续保、理赔等售后服务；
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- 参与市场调研，分析客户需求，挖掘潜在客户资源；
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- 协助团队完成销售目标，参与团队培训与经验分享。
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- 通过客户需求分析与方案定制，提升金融规划与沟通谈判能力；
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- 深度参与市场拓展与客户服务，积累行业人脉资源，为职业发展奠定基础。

（二）任职要求

- 具备良好的沟通表达与销售能力，有保险、金融、销售等相关经验者优先；
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- 学习能力强，能快速掌握保险产品知识和销售技巧；
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- 有较强的客户服务意识和抗压能力，能够适应销售业绩考核。
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-25-45岁大专及以上学历、市场营销等相关专业优先；
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- 无经验但热爱销售行业，愿意挑战高薪者，公司提供系统培训。

（三）薪资福利

1. 薪资结构透明化：
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- 无责底薪长达一年（2500-5000元）+高额提成（干一年发五年）+季度奖金+年终分红”
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2. 福利多样化：
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- 公司团险、带薪年假、节日福利、养老金制度、免费培训等
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- 完善的新人培训体系、晋升管理双通道（专业路线+管理路线）；
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- 国内外旅游奖励、团队团建活动、员工子女保险优惠。

（四）公司与团队优势

1. 成立于1949年副部级央企，中国最大的寿险公司，亚洲最大的投资的公司，在行业中，中国人寿拥有不可撼动的地位。连续22年入选《财富》“世界500强”，2024年位列第59位 ，品牌价值高达人民币5019.85亿元，在世界品牌实验室发布的“中国500最具价值品牌”中位列第5位，蝉联行业第一。
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2. 致力打造年轻化、高凝聚力的团队，定期组织经验分享与技能培训，普通销售人均年薪超10W+ 团队主管20W+