岗位职责：
1. 制定销售目标与策略，统筹团队完成销量、营收等核心指标，拆解任务并跟进落地；
2. 管理销售团队，包括培训、考核与激励，提升团队专业能力（如新能源汽车技术、政策解读）；
3. 开发维护客户资源，处理客户谈判与订单跟进，提升客户满意度；
4. 对接厂家与门店，协调库存、展车、促销资源，执行厂家营销活动并结合区域情况创新推广；
5. 分析新能源汽车市场趋势、竞品动态及地方补贴政策，优化销售策略，解决团队销售难题。
任职要求：
1. 具备较强的市场分析、营销、谈判能力，3年及以上汽车行业团队管理经验，能够激励团队达成销售目标；
2.良好的客户服务意识，能够处理客户的各种问题答疑；
3. 能够有效协调内部资源和外部合作伙伴，执行销售策略；
4. 个人学习能力强、有上进心，抗压能力强；