在企业总经理的领导下，制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，打造高效的销售团队，有效地管理客户，提高客户满意度，顺利完成企业年度销售计划，实现企业年度销售利润。
1、根据企业发展战略，审批、健全各项规章制度、业绩考核标准，并监督执行
2、深入了解本行业，把握最新销售信息，为业务发展战略提供依据
3、根据企业的市场战略及目标，制定总体销售战略，制定并组织实施完整的销售策略与方案4、组织开发多种销售方式，带领销售团队按时完成销售计划及回款任务
5、有效管理渠道伙伴，主持企业重大营销合同的谈判与签订工作
6、负责销售队伍人员的选聘、培训等工作，指导销售经理完成销售队伍的建设与管理，以发展销售队伍
7、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行大客户满意度调查
8、完成总经理交办的其他任务。 岗位要求：
(1) 具有销售总监或营销总监经验者3年以上；
(2）具有较强的抗压能力和团队协作管理能力；
(3）具有较强的语言表达能力及执行力； (4）有激情、有目标想要从事教育行业； (5）具有高度敬业精神及优秀的服务意识；
(6）如未有同行业经验，前期会对马术相关知识进行培训。 （7）客户定位：3岁以上小孩、青少年儿童、喜爱马术运动人群 ‌ 马术俱乐部在招聘营销管理人员时，优先考虑具备以下特质和经验的人才‌：

‌教育背景和工作经验‌：通常需要本科及以上学历，专业不限，但有高端酒店、餐饮场所、马术俱乐部或高端会所运营管理经验者优先。有教育、运动群体资源者更佳‌1。

‌技能和素质‌：

‌协调和处理事件的能力‌：具备协调、处理和跟进事件的技巧和耐心，亲和、友善和平易近人的服务态度，及优质服务标准的认知‌1。
‌保密和服务意识‌：具备高度的保密意识及服务意识，执行力强，身体健康，有责任心，具备良好的沟通能力，具有挑战精神和较强的团队意识‌1。
‌销售经验‌：有俱乐部销售工作经验者优先，能够热情服务于会员，具备较强的学习能力和优秀的工作能力，具备良好的应变能力和承压能力‌2。
‌具体职责‌：

‌日常运营与管理‌：监督并执行俱乐部的日常运营计划，确保各项服务和活动的正常进行。管理员工团队，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设等‌3。
‌客户维护‌：开发新客户，维护老客户。
‌活动策划与执行‌：负责客户接待，安排马术课程体验，课程内容的咨询讲解；预约新客户，维系、服务老客户；门店活动的客户接待，咨询解答，促成交费‌。