岗位内容：
1. **管理与协调能力**
- 协助总经理制定公司战略目标，分解执行计划并跟踪结果。
- 协调各部门（采购、运营、财务、人力资源等）工作，推动跨部门协作。
- 具备数据分析能力，能从销售数据、库存报表中发现问题并提出优化方案。

2. **沟通与执行力**
- 优秀的文字功底和口头表达能力，能撰写报告、会议纪要及制度文件。
- 高效执行总经理交办的专项任务（如新店拓展、合规检查、危机处理等）。

3. **运营与业务支持**
- 了解门店运营流程（如会员管理、促销活动、库存周转等），能协助优化标准化管理体系。
- 参与业务拓展项目（如加盟合作、数字化系统搭建等）。
任职要求：
1：形象气质佳
2：本科及以上学历，药学、医学、工商管理、市场营销等相关专业。
3：适应快节奏、多任务并行的工作环境，能处理突发事件
4：严守公司机密，熟悉医药行业合规要求，无职业污点
5： 具备一定的政府事务或公共关系处理经验。
- 有总经理助理、部门负责人、门店管理、运营背景或项目管理经验者优先- 熟悉医药行业法规（如GSP认证、药品管理法、执业药师证等）者更优。