【岗位职责​】
1.维权方案定制​
在当下复杂的市场环境中，针对企业员工遭遇裁员、解雇、社保欠缴，或因企业经营不善倒闭而面临权益受损的情况，深入了解员工的具体处境和诉求。结合相关法律法规及实际案例，为员工量身定制合理、合法且具有可操作性的经济赔偿或补偿方案。方案需充分考虑员工的工作年限、工资水平、企业过错程度等因素，最大程度保障员工的合法权益。​
2.维权方案执行​
负责客户委托项目的执行，达成约定的预期效果。制定详细的执行策略，确保客户拿回相应的经济赔偿或补偿。​
【任职要求​】
1.持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释。​
2.法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。​
3.具备出色的沟通能力，能够与客户进行深入交流，准确理解其需求和痛点；同时，也能与企业、法院等相关方进行有效沟通和协调。​
4.拥有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，在处理复杂案件时能够迅速抓住关键要点，制定切实可行的解决方案。​
5.工作认真负责、严谨细致，具有高度的敬业精神和职业操守，能够全心全意为客户服务。​
薪资：基础薪资包5000-8000（具有一定劳动法及劳动关系争议处理经验的律师）+业绩提成（律师所处理案件的数量、质量、客户满意度以及为客户争取到的经济赔偿或补偿金额等因素进行综合考核后发放，上不封顶。）+ 年终奖
工作时间：9:00-18:00 周末双休 全职坐班制