岗位职责：
1、了解公司业务及各部门的培训需求，设计培训方案、制作培训课件；
2、进行培训内容的开发、培训组织及开展，并担任讲师及主持工作；
3、及时评估培训效果，并形成分析报告，定期向上级汇报，迭代课程；
4、独立主持各类主题活动、座谈会、沙龙活动等，能有效解答现场客户疑问；
5、推进内部人员专业能力提升，对内部进行赋能培训。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上培训讲师经验，有财税、企业服务、互联网行业培训经验优先考虑；
2、具备良好的课程开发及对外宣讲能力；
3、精通课程开发及教学设计流程，掌握培训效果评估工具；
4、有控场能力，互动性强，有亲和力和感染力，具有丰富的会场培训和主持经验；
5、能快速吸收行业新知识，具备客户需求分析能力；
6、有大型企业培训项目操盘经验或知名机构合作案例优先考虑；
工作时间：朝九晚六中间午休一个半小时，周末双休
福利待遇：入职缴纳五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，定期体检、节日福利、员工团建等、不定期下午茶等。