岗位职责：

1. 辅助总监做季度、年度战略分解；

2. 辅助总监做好团队日常管理工作；

3. 辅助总监做好部门绩效考核工作；

4. 门店活动的策划与组织工作；

5. 协调多方部门与团队，推动业务落地；

6. 风险控制，及时识别运营中的潜在风险。

7. 监控核心运营数据（如转化率、复购率），分析问题并调整策略，确保目标达成。

工作要求：

1. 大专以上学历；

2. 熟练操作办公软件；

3. 有连锁体系运营工作经验；

4. 具备较强的团队管理能力；

5. 具备较好的执行与沟通能力；

6. 能接受出差。