岗位职责:
1、监督加盟店的日常运营，使其更加合规标准；
2、赋能新开业门店的爆店工作；
3、数据收集与分析；
4、协助加盟商解决经营过程中存在的一些问题；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户关系；
2.、具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件；
3、40岁以下，有连锁品牌工作经验者优先；
4、此岗位需要长期出差，不能出差者勿投；