岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧；
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩；
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营；
任职要求：
1. 具备1年以上门店管理或相关工作经验优先录用；
2. 有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件等常见办公软件；
3. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验；
4. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作；
5. 年龄45岁以内，男女不限，高中及以上学历；
薪酬福利：
1. 月休2天，五险，生日福利，年节福利；
2. 月薪5000元-8000元，有晋升机会。