岗位职责：
1.质量体系建设 ：组织产品质量方针、质量目标的制定；建立健全的ISO13485/CE/GMP品质控制体系；协调公司内外相关部门，积极参与体系的运作和实施.
2.质量管理制度：编制本公司的《QC检验报告》《评审报告》《首检、巡检报表》《FQC检验报告》及检验标准：《IQC检验标准》《IPQC检验标准》与《OQC检验标准》，并严格贯彻执。
3.质量检验：组织对原材料的检验,严格把好质量关；并对供应商进行管理；组织、指导品质人员进行生产过程中的工序检验；依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验，保证合格率。
4.质量与成本控制：定期组织质量控制、生产管理的总结会议；每日生产现场的质量控制巡查，将发现的问题记录并做处理方案；及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理，以免造成更大损失；对客户的质量投诉进行处理：追踪核实，并做好客诉记录、归类存档；会同客户部听取客户意见,组织对产品质量问题进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作；建立质量信息库，对于客诉、批退的异常情况进行汇总及分析。
5.团队管理：对本部门各岗位的工作检查与指导；做好新员工的聘任、培养工作，提升团队协作力、凝聚力；解决团队成员提出的问题和建议，及时作出正确决策；
任职资格:
（1）大专以上学历，28-38岁优先；
（2）5年以上品质工作经验，3年以上品质管理岗位工作经验优先；熟悉品质管理工作流程与规范制度；
（3）熟练使用办公软件，熟悉ISO13485/CE/GMP体系文件；
（4）思维敏捷，果断，逻辑性强，知识面广，优良的管理技巧，能支撑高强度工作压力
（5）能独立主持内审与管审并编制评审报告