岗位职责:
1、根据公司业务项目安排，负责相关项目，岗位的人才招聘
2、根据公司安排的招聘渠道，做好简历获取筛选、面试邀约、流程跟踪等相关工作;
3、跟踪资源，做资源的长期有效转化;
任职要求:
1、具备良好的沟通和表达能力，有责任心，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真
负责，有较强的事业心和沟通协调能力;
2、具备团队融入，团队协同的期望和意愿，服从安排和管理;
3、对人力资源行业认同，对招聘工作认同；
【福利待遇】
1、底薪+招聘提成+奖金 ，综合薪资：5000-7000元/月,五险
2、扁平化的管理模式和轻松愉快的办公氛围
3、工作环境舒适、管理人性化、发展空间大
4、不定期聚餐、奶茶、水果、团建、培训提升等各类活动、管理培养，入职有培训。