1、 根据集团下达的经营目标，组织制定公司年度销售目标及执行计划；

2、 负责向集团进行汇报、请批公司年度销售目标及执行计划；

3、 负责推动各部门根据公司年度销售目标及执行计划展开工作，并进行监督；

4、 组织制定公司各项规章制度，不断优化公司管理；

5、 负责公司重大客户的开发、维护及管理，重点商务合作谈判事宜，对业务的开展实施风险控制；

6、 制定有效的生产运营及市场运行调控机制，确保业务的有序推进实施，对合同执行做到有效监管；

7、 负责处理公司重大突发事件，并及时上报集团；

8、 负责根据公司经营需要，物色、选拔、提名相关岗位人选，报集团审批；

9、 负责代表经营班子向集团建议并任免公司中高管理层；

10、 负责全面执行和检查落实集团所作出的各项工作决定；

11、 负责公司生产销售数据统计与上报；

12、 负责签署日常行政、业务文件；

13、 完成上级单位交予的其他工作。