1、 协助总经理实施公司年度经营管理计划，参与公司重大生产、经营活动决策并提出建议意见，确保公司年度经营指标与管理目标的达成；

2、 负责分管业务的生产、经营、安全、成本控制、风险预控等管理工作，完成各项年度经营指标；

3、 组织拟定分管业务内部管理体系、项目管理体系、内部管理制度及相关规章，报公司批准后实施；

4、 负责制定所分管业务岗位设置与人员需求计划，开展人才招聘与人才储备并实施绩效考核，对员工的聘任（解聘）提出建议意见；

5、 负责公司战略性市场及重大客户的开发、维护及管理；

完成公司领导交办的其他工作。