岗位职责：
1、全面负责业务团队的调解专业能力、话术对练及案例分享等培训工作的规划与执行。
2、负责跟踪训后工作表现，通过监督与辅导确保培训内容有效落地与执行。
3、负责设计并实施培训后的考核机制，对学员的学习成果进行评估与反馈。
任职要求：
1、要求35岁以内，本科及以上学历，金融、法律专业背景优先。
2、具备优秀的语言表达和逻辑思维能力，以及独立的课程开发与授课能力。
3、拥有三年以上专职培训工作经验，具备相关行业经验者优先考虑。
工作时间： 9:00-18:30，午休12:00-13:30，大小周