一、任职资格
1.普通高校本科及以上学历，年龄在30周岁及以下；
2.具有2年及以上景区、商业综合体招商经验者优先；
3.擅长合同谈判与数据分析，具有较强的写作能力；
4.抗压能力强，适应高频出差或外勤，对景区商业业态发展趋势敏感。
二、岗位职责
1.协助经理制定年度、季度招商计划，明确目标商户类型；
2.协助经理调研分析国内大型景区及周边景区商业业态，提出差异化招商策略，优化景区商业布局；
3.协助经理拓展并维护潜在客户资源，通过拜访、推介会、线上平台等渠道主动招商；
4.协助经理开展招商谈判，包括租金政策、合作模式、装修标准等，并完成合同拟定及签约；
5.优化并跟进商户入驻流程，确保资质审核、合同签订、场地交付、装修监管等环节顺利推进；
6.定期评估商户经营状况，提供运营建议或资源支持，降低商铺闲置率及退租风险；
7.协助经理处理商户投诉及突发问题（如水电故障、合同纠纷），维护长期合作关系。