1. 建立并维护符合公司指南和中国法律要求的环境、职业健康、安全和可持续发展（EHSS）体系；

2. 执行EHS计划，并通过支持管理层/职能部门在关键的EHS相关举措、计划、发展、法规和问题方面的工作，将当前表现提升到新的水平；

3. 对照公司手册和法律要求，识别EHSS流程和系统中的漏洞和风险；

4. 开发、实施并支持工厂的环境、健康、安全与安保（EHSS）审计及检查流程；

5. 对工厂员工进行EHSS相关的培训和支持；

6. 负责消防系统、环境管理、职业健康以及关键安全程序管理，开展相关培训，力求零违规和零伤害。