岗位内容：
1.参与酒店建设期间装修设计(准四星）。包括参与竞标设计公司的综合评估、施工、验收；
2.制定酒店全盘经营策略和计划, 并确保落实执行；
3.酒店运营整体成本测算，可以全面分析及控制；
4. 拓展市场渠道，通过市场营销、成本控制、客户满意度等多维度完成酒店经营目的。
5.协助集团搭建酒店经营团队；
6.组织各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；
7.管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务；
8. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养。
任职要求：
1.本科及以上，酒店管理、工商管理等相关专业毕业；
2.具备现代酒店管理学和经济学的基本理论与实践；
3.10年以上四星及以上酒店运营全盘管理经验；
4.具有良好的团队协作能力和分析解决复杂问题的能力；
5. 整合当地资源搭建整个酒店运营团队，优秀的人际沟通与协调能力；
6. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；
7. 有较强的商务谈判能力。
酒店为公司自建自持，8月建设完成，需要从参与酒店装修及0到1搭建酒店运营管理模块。该信息同时欢迎在岗人员竞聘，优秀者早期可以先兼职。