岗位职责
1、渠道体系构建：建立3S门店标准（Show展陈标准化、Sale体验流程化、Service售后体系化），制定门店SI手册。
2、终端运营优化：监督3S标准落地执行，通过神秘客巡检、门店评分机制推动整改。
3、活动策划：联动销售部门策划针对产品的公司级活动，赋能终端销售。
任职要求
1、教育背景：市场营销、工商管理类大专及以上学历。
2、技能要求：精通渠道管理工具（如ERP、DMS系统）、数据分析工具（Power BI/Tableau）；熟悉经销商合作模式及谈判技巧，具备合同条款设计能力；掌握零售终端动线规划、陈列优化方法论。
3、素质要求：结果导向，能制定可量化的渠道增长目标并拆解执行；强执行力，可适应高频次区域巡店与跨部门协作；风险预判能力，及时识别渠道冲突或合规问题。
4、其他要求：2年以上摩托车/汽车/消费电子行业渠道运营经验；具备经销商培训或区域销售管理经验者优先。接受短期出差。具备广告公司从业经验优先。