岗位职责
1、AI工具研究与评估：持续追踪全球AI工具发展趋势，深入研究适用于企业场景的AI技术、平台和模型。
2、AI解决方案设计与推动落地：识别各部门痛点与机会点，设计切实可行的AI应用场景与解决方案；主导或深度参与AI解决方案的试点、实施、效果评估及规模化推广。
3、业务流程AI化与知识沉淀：深入业务一线，梳理关键业务流程，运用AI技术进行优化、自动化或智能化改造；设计和推动利用AI进行组织知识、经验的系统性捕获、结构化整理、有效沉淀与智能复用。
4、建立智能化知识库：基于结构化知识体系，规划、设计并推动建设企业级智能知识库，有效服务于员工自助、决策支持和效率提升。
5、推动HR-IT-业务融合：深度理解HR战略目标、业务部门核心需求及IT技术能力，在三者之间建立高效沟通、对齐目标、消除壁垒，确保AI解决方案紧密服务于业务增长与人才战略。
任职要求
1、教育背景：985/211本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学、数学、统计学、信息管理或相关理工科专业优先，接受应届生。
2、技能要求：对人工智能、机器学习、自然语言处理等基础概念和技术原理有扎实理解；具备基础的数据分析能力；具备良好的项目规划、执行、监控和复盘能力；能够快速理解业务逻辑和流程，识别优化点。
3、素质要求：深度思考与逻辑分析，强大的学习与适应能力，业务敏感度与融入能力，结构化思维与系统观，优秀的沟通协调与影响力，责任心和自驱力。
4、其他要求：对人工智能在企业管理中的应用有浓厚兴趣和独到见解，优秀的书面和口头表达能力，有业务流程优化、知识管理或企业内部创新项目经验者优先，有科技公司、互联网公司或咨询公司相关经验者优先。