工作职责：
1.进度管理：按照既定的项目计划，定期跟踪各阶段任务的进展情况，通过召开项目例会、检查工作成果等方式，及时掌握项目进度，对比实际进度与计划进度的差异，分析偏差产生的原因，采取相应的调整措施（如重新分配资源、优化工作流程等），确保项目按计划时间表执行。
2.质量把控：建立并执行严格的项目质量标准和流程，在研发过程的各个环节，从设计图纸审核、零部件选型到样品组装、测试等，协同质量部门进行质量监督和检查，确保项目产出的电动摩托车产品符合预定的质量要求，达到或超过行业标准及公司内部设定的指标。
3.沟通协调：作为项目团队与公司内外部各相关方沟通的核心枢纽，对内要与研发团队成员、生产部门、采购部门、市场部门等保持密切且顺畅的沟通，及时解决团队内部的技术难题、资源调配等问题，协调跨部门工作衔接；对外要与供应商、合作研发机构、测试机构等进行有效的信息交流，保障项目的外部资源供应和合作顺利开展。
4.风险管理：提前识别项目研发过程中可能面临的各类风险，如技术难题、人员变动、供应链中断、政策变化等，对风险进行评估，分析其发生的可能性和影响程度，制定相应的风险应对策略（如制定备用技术方案、培养储备人才、寻找替代供应商等），定期监控风险状态，确保项目在可控的风险范围内推进。
任职要求：
1.教育背景与经验要求：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业，要求具备3年以上项目管理工作经验，最好有电动摩托车或相关交通工具研发项目管理的实际经历，熟悉从项目启动到收尾的全流程管理。
2.沟通协调能力：具备出色的沟通能力，能够与团队成员、生产部门、采购部门、市场部门等进行有效的沟通和协调，确保产品研发和生产的顺利进行。
3.行业与产品知识：要对电动摩托车行业有深入了解，熟悉各类电动摩托车的产品特点、性能参数、技术优势、生产工艺等。
4.综合素质要求：具备强烈的进取心、高度的工作热情和责任感，精力充沛，身体健康，富有敬业开拓精神。有创业想法更佳。
5.热爱和看好电动摩托车行业.
6.抗压能力与适应性：能够适应高强度工作压力，具备较强的抗压能力和应变能力。
要求2月份到岗。