岗位职责：
1. 中小企业产教融合业务拓展：
（1）挖掘制造业中小企业的技术能力、业务资源（如生产工艺、技术标准、实操项目等），推动其与高校教学内容融合，将企业真实技术场景、案例引入专业教学体系，助力高校提升教学实用性。
（2）搭建中小企业与高校的产教合作桥梁，落地 “少量订制” 式产教融合项目（如联合开发课程、引入企业技术实训模块等），让中小企业低成本参与产教融合，同时为高校补充产业资源。
2. 产业学院人才就业服务：
（1）以 “产业学院就业指导老师” 身份，对接制造业企业（甲方），挖掘实习、就业岗位需求，推动企业与产业学院达成人才合作，为学生匹配适配的实习、就业机会。
（2）主导人才服务合作全流程：从企业需求调研、合作方案设计，到资源对接、落地跟进，确保人才输送与企业需求精准匹配，提升合作转化率。
3. 商务合作与项目落地：
（1）独立完成商务谈判、合作协议签订，维护合作企业关系，推动合作项目持续落地及迭代优化。
（2）挖掘企业深层需求，结合公司资源提出创新性合作方案，助力拓展产教融合及人才服务业务边界。
任职要求：
1. 背景硬性要求：
（1）年龄 30-35 岁左右，具备 5 年以上制造业从业经历（必须为工程师或销售岗），熟悉制造业技术体系（如生产流程、技术术语、行业标准等），（2）有中小型制造业企业服务经验者优先。
（3）以珠三角为中心开展工作，能适应高频出差（企业拜访、高校对接等）。
2. 能力核心要求：
（1）具备强商务拓展能力：有制造业 B 端销售经验，擅长挖掘客户需求、推动合作落地，过往有成功的业务攻坚案例者优先。
（2）懂技术 + 通商务：既理解制造业技术逻辑（如生产工艺、设备操作等），又能将技术价值转化为合作方案，向高校和企业清晰传递合作价值。
能吃苦、目标导向：认可 “产教融合” 的意义，愿意深耕业务，抗压力强，以结果为导向（合作项目落地、岗位资源获取等）。
3. 动机匹配要求：
有强烈的赚钱动力，同时追求 “有意义的工作”（推动教育与产业结合，助力人才成长），认同公司 “产教融合、服务产业” 的核心价值。
我们能提供：
1、高弹性薪酬（底薪 + 高额项目奖金），直接与项目成果挂钩，多劳多得，满足 “发展成为公司合伙人” 的核心诉求；
2、参与 “产教融合” 国家战略级业务，工作价值可直接体现在高校教学升级、学生就业质量提升上，实现 “有意义” 的职业成就感；
3、珠三角制造业资源密集，业务空间广阔，公司全力支持业务开拓，无过多流程束缚，能力决定发展速度。