工作职责要求：
1、根据部门业务发展要求，参与部门战略规划的制定与方案实施；
2、管理和追踪部门重点项目，统筹进度、识别问题、定期检视；
3、协助推动部门新工作事项、业务决策落地，提供信息整合、数据分析、协调组织等支持；
4、配合团队完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、研究生及以上学历，经济、金融等相关专业，金融企业等相关单位工作经验三年以上；
2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力，有大型项目管理经验者优先；
3、有高度责任心及韧性，快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力，工作作风踏实、耐心、细致，能承担一定的工作压力和挑战；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录。