一、任职条件:

1.本科及以上学历，工程类相关专业；

2.中级及以上职称，持有一级建造师（鲁班奖业绩）；

3.6~8年以上公路、市政、房建或水利类项目履约管理经验，3年以上项目班子任职经历，熟悉EPC总承包模式；

4.熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准，精通施工组织设计、熟悉项目策划编制，能够有效管控项目安全质量；

5.熟悉项目创优创奖、创新创效、创标创绿工作；

6.具有超高层、城市综合体、大型民建项目管理经验者优先；

7.具有很强的组织协调能力，较强的承压能力和市场开拓能力，责任心强，工作积极主动。

二、岗位职责：

1.负责履行与业主签订的工程施工承包合同,负责履行与公司签订的项目管理目标责任书，对工期、质量、安全、技术、成本、交工验收、标化工地及文明施工等指标负责；

2.负责项目经理部组织机构及各岗位管理人员的设置，对各岗位进行职责划分，并按公司要求组织考核；

3.结合上级管理文件建立健全项目经理部各类、各专业管理制度并执行；

4，负责组织与督促项目经理部管理人员分级编制各类项目策划，并按公司管理办法的要求组织与督促进行分级评审；

5.负责组织对项目标段进行划分，负责对项目经理部合作伙伴资源按照公司管理规定进行选择、管理与考核；

6.作为项目第一质量责任人(对本项目质量终身负责)，对项目资源配备(专业管理人员及各类分包商的选择)、管理岗位工作内容及工作量的划分、管理岗位职权的分配、项目存在问题进行原因分析等工作进行质量负责；

7.负责对内细化成本管理，降低项目成本，对外强化二次经营实现二次效益的最大化；

8.负责组织项目财务管理，有效控制成本、费用;负责组织项目工程款回收;组织项目经济活动分析；

9.负责组织项目经理部内部月、季度考核及接受有限公司对项目经理部的季度考核工作；

10.负责组织项目施工预算编制、审核、检查等工作有序开展，

负责审批紧急放行并按时销号；

11.负责按照公司管理规定组织项目收尾管理各项工作；

12.负责项目防汛抗台、施工机械管理领导工作；

13.负责对外部(业主、监理、设计、总包等) 的组织协调工作。

职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、员工食堂