主要职责: 1.各种人事操作，例如招聘员工、薪酬发放、员工关系维护等 2.负责公司内部的日常行政事务，例如接待客人、整理文件等 3.负责公司员工档案管理和维护 职位要求: 1.不限工作经验，学历要求为专科或以上学历 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的熟练的办公软件操作能力 3.具备良好的责任心和团队合作精神，能够与员工保持良好的沟通