工作内容：
1. 负责技术团队的管理和发展；
2. 制定和执行技术战略；
3. 确保质量和技术创新，工期，安全。
4. 维护与其他部门的合作关系。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，建筑专业，熟练操作各类建筑软件。
2. 5年以上技术团队管理经验；
3. 对技术市场有深入了解；
4. 优秀的沟通和领导能力。
5.性格开朗。
6.35岁至50岁