岗位职责：
1. 负责集团总部及成员单位中高端岗位招聘全流程管理
2. 完成年度关键岗位招聘任务，确保招聘效率
3. 建立行业人才资源库，完善人才储备体系
4. 配合业务部门优化招聘策略及岗位需求分析
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2. 3年以上招聘相关工作经验，有猎头背景者优先
3. 熟悉招聘系统操作及简历筛选流程
4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力