岗位职责：
1、根据公司提供招聘信息，通过电话招聘、网络推广、社交软件、线下招聘等多种招聘方式进行市场开发。
2、制定招聘任务，完成业绩达标。
3、跟踪员工/蓝领工人的在岗情况，做好稳岗工作；
4、现场项目员工关系管理
用人要求：
1、为人正直，抗压能力强，思维敏捷，口齿伶俐、吃苦耐劳
2、大专以上学历，接受应届毕业生；
3、年龄要求：18-30岁
4、必须服从安排，工作积极
5、有人力资源行业销售经验的可以放宽条件