1、牵头制定部门商业发展战略与年度经营目标，结合文旅行业政策、市场趋势及公司整体规划，拆解目标并落地执行，对部门整体商业业绩负责，推动文旅项目商业价值最大化；
2、统筹文旅商业项目全流程操盘，包括项目商业定位、盈利模式设计、业态规划、招商运营及迭代优化，主导核心商业合作谈判，筛选优质合作方，搭建稳定的商业合作体系；
3、负责团队搭建、管理与赋能，组建商业发展团队，明确岗位职责与考核标准，开展日常管理、技能培训及绩效管控，激发团队积极性，提升团队整体商业策划、资源整合及项目执行能力；
4、挖掘文旅行业商业新机会，调研分析竞品商业策略、消费需求变化及新兴业态趋势，推动跨界商业创新，拓展新的盈利增长点；
5、统筹部门预算管控、商业数据复盘及风险预判，定期分析客流量、营收、招商率、合作转化率等核心数据，形成经营分析报告，优化商业策略与运营方案，规避商业合作及项目执行中的潜在风险。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先；
2、具备敏锐的商业洞察力、战略规划能力及盈利思维，精通文旅项目商业定位、业态组合与盈利模式设计，能精准捕捉行业趋势与商业机会，制定可落地的商业战略与执行方案；
3、拥有丰富的文旅行业资源储备与资源整合能力，擅长商务谈判与合作关系维护，能高效对接内外部核心资源，解决商业项目执行中的复杂问题，保障项目顺利推进；
4、具备优秀的团队管理与统筹协调能力，能搭建高效协作的团队架构，完善部门管理制度，带领团队达成年度经营目标，同时具备较强的抗压能力与结果导向思维；
5、熟悉文旅行业政策法规，具备扎实的文字功底与数据分析能力，，具备强烈的责任心与商业开拓精神。