岗位职责:
1、全面负责店面的运营和管理工作;
2、制定和完成店面的经营指标
3、负责店内员工管理、培训及日常工作安排;
4、负责店内卫生、食品安全及其他社会关系的管理及处理;
5、负责店内客诉及突发事件的处理
岗位要求:
1、2年以上等职管理工作经验，有火锅店运营相关工作经验、新店筹备及全面规划管理能力的优先考虑;
2、具有亲和力，能独立处理店内各项事务;3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的事业;
4、具有感召力及凝聚力。
5、年龄18-30岁
岗位服务于某国资企业，为外包员工，月休4天，包住宿。