1.风控合规体系搭建及优化：结合国家法律法规、地方产业政策及公司业务特性，制定并完善公司风控合规管理制度体系，明确各部门风控合规职责与操作流程负责持续关注、评估行业及企业风险，建立公司风控体系，制订风控管理制度、工作流程及工作标准并贯彻落实。
2.业务风险管控：参与招商项目资质合规性初筛、签约合同审查及落地项目合规性检查，负责法务及合同管理，为公司业务运营、管理决策涉及的法律合规问题，提供清晰可行解决方案，并及时处理诉讼事务。
3.内部合规监督：牵头开展公司内部合规监督检查，定期对各部门业务流程进行合规审计，排查违规操作，出具《风险检查报告》，督促责任部门整改；对高风险领域开展专项检查，强化风险防控。制定公司年度风控合规培训计划，针对不同岗位开展定制化培训，提升全员合规意识与风险识别能力。
4.风险应急管理：建立公司风险事件应急响应机制，处理突发合规风险问题，控制风险蔓延，降低事件对公司的影响。跟踪风险事件处理进展，建立风险事件档案，记录事件经过、处理措施、整改结果。

任职要求：

1.学历背景：本科及以上学历，法学、金融学、管理学、审计学等相关专业；持有法律职业资格证书（A证）、注册会计师（CPA）、国际注册合规师（CCEP）等资质者优先。​

2.经验要求：8年以上风控合规相关工作经验，其中3年以上团队管理经验；有产业招商公司、政府园区运营公司、大型企业（涉及招商或政府合作业务）风控合规管理经验者优先；熟悉产业招商全流程（项目筛选、签约、运营）的风险点，了解地方招商政策、土地政策、税收政策者优先。​
3.能力要求：精通公司法、合同法、产业招商相关政策及监管要求，能准确识别业务中的法律风险与政策合规风险；具备系统的风险评估方法（如 SWOT分析、风险矩阵），能独立开展招风险评估、内部合规审计，推动风险整改落地；应急处理能力，面对突发合规风险，能快速反应、冷静分析，制定可行的应对方案，控制风险影响。

（为横琴某国企招聘，薪资面议。）