岗位职责
- 协助进行员工档案管理，包括档案的整理、录入与更新，确保档案信息的准确性和完整性。
- 参与招聘流程，如筛选简历，协助安排面试，记录面试情况。
- 协助组织员工培训活动，包括场地布置、资料准备、培训签到等。
- 收集和整理人事相关数据，为人力资源分析提供支持。
- 完成领导交办的其他人事相关临时性任务。
任职要求
- 统招本科及以上学历在校学生，人力资源、行政管理等相关专业优先。
- 熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 的数据处理功能。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的学习能力和应变能力。
- 每周可实习5天工作日，能保证实习3个月。
福利待遇
备注：和人力公司签约派驻到横琴政府单位，平台好，无转正机会，尽快入职优先。