※ 岗位职责：
1、负责参与公司经营战略的制定；
2、负责公司各项经营数据的汇总、分析、测算、建模；
3、负责公司项目的计划运营管理、目标编制、事项督办、销项管理等；
4、负责经营会议的组织及纪要记录；
5、负责公司各级组织绩效管理以及转向激励方案的制订和实施；
6、负责核心高管绩效考评。