岗位职责:
(一) 业务战略与规划
制定贸易事业部的中长期发展战略,涵盖国内外贸易业务布局、客户拓展方向、产品线规划,确保战略与公司整体发展目标一致。
基于市场趋势与政策导向,挖掘国央企、政府端贸易业务机会,制定针对性的业务拓展策略与年度业绩目标。
(二) 商务洽谈与客户管理
主导国央企、政府类核心客户的商务对接、需求调研、合作谈判及合同签订,建立长期稳定的政企合作关系。
统筹国内外贸易客户资源的整合与维护,解决合作过程中的重大客情问题,提升客户满意度与复购率。
(三) 国际贸易业务全流程管理
精通进出口贸易全流程操作,涵盖报关报检、物流运输、外汇结算、风险管控等环节,确保国内外贸易业务合规、高效运转。
负责贸易业务的成本管控、利润核算与风险防范,建立完善的业务风控体系,规避汇率波动、政策变动等潜在风险。
(四) 团队建设与管理
搭建贸易事业部团队架构,负责团队成员的招聘、培训、考核与激励,打造具备国际贸易专业能力与商务洽谈能力的核心团队。
践行公司合伙人机制,带领团队完成年度业绩目标,推动团队成员的合伙人潜质培养与成长。
(五) 合伙人职责履行
遵守公司合伙人章程与管理制度,参与公司层面的战略决策与重大事项研讨,主动承担合伙人对应的责任与义务。
以长期主义视角推动事业部发展,助力公司合伙人团队的建设与壮大。
任职要求:
(一) 硬性条件
学历背景:本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
工作经验:8 年以上国际贸易行业经验,5 年以上事业部 / 部门管理经验,具备国央企、政府客户商务对接成功案例。
语言能力:英语可作为工作语言,能无障碍进行口语交流、商务谈判及英文合同、文件的读写。
专业资质:持有国际贸易从业相关资质证书(如报关员证、国际贸易单证员证等)者优先。
能熟练使用AI工具辅助开展工作
(二) 核心能力要求
商务洽谈能力:具备极强的政企客户谈判技巧,能够精准把握客户需求,主导大型合作项目的洽谈与落地。
国际贸易专业能力:精通国内外贸易政策、进出口流程、外汇管理、海关报关等专业知识,能独立解决业务全流程中的复杂问题。
战略规划与执行能力:具备前瞻性的市场洞察能力,能够制定清晰的业务战略并推动高效落地,达成年度业绩目标。
团队管理能力:具备优秀的团队搭建与领导能力,能够激发团队积极性,打造高凝聚力、高执行力的业务团队。
风险管控能力:具备敏锐的风险识别与防范意识,能够建立完善的业务风控体系,应对国际贸易中的各类潜在风险。
(三) 合伙人特质要求
高度认同公司的企业文化与合伙人机制,具备长期主义价值观与创业精神。
具备强烈的目标感与责任心,愿意与公司共担风险、共享收益。
具备优秀的资源整合能力与跨部门协作意识,能够为公司整体发展贡献价值。