岗位概要： 负责项目部的劳务管理、工资发放、考勤统计及后勤保障工作。

- 核心职责：

1. 负责劳务分包队伍的入场登记、合同管理、退场清算。

2. 建立工人花名册，做好每日考勤统计，核实工作量，为工资发放提供依据。

3. 监督劳务班组按时足额发放工人工资，杜绝劳务纠纷和拖欠工资事件。

4. 协助办理工人的工伤保险和入场安全教育，参与调解、处理劳务投诉、纠纷，协助项目处理工伤事故的善后工作。

5. 负责收集、整理、审核项目所有劳务人员身份信息，并及时登记录入考勤系统。

6. 收集、整理劳资的支付资料，协助项目的劳务结算工作。

7. 负责协助项目管理团队组织劳务人员的进行各类培训。

- 任职要求：

- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

- 熟悉劳动法规和劳务管理流程，有建筑行业劳资经验者优先。

- 沟通能力强，做事有条理，有耐心。