岗位职责：
1.协助总经理处理公司运营管理事务，包括但不限于行政内勤、战略规划、业务拓展、团队建设等;
2.参与制定和执行公司运营策略，以支持公司目标的实现;
3.优化运营流程，提升工作效率，确保各项运营活动符合公司标准;
4.组织和协调内部资源，有效推进项目进度;
5.处理总经理交办的其他运营管理相关事务。
任职要求:
1.此岗位需要长期出差，并具有一定的商务应酬能力。
2.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的运营管理事务;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通;
4.具备良好的管理能力，能够确保老板交办的事情按时完成;
5.具有较强的问题解决能力，能够在遇到挑战时提供合理解决方案。