岗位职责：

1、 参与构建和优化公司行政管理制度体系，确保制度符合合规要求且适配业务发展；设计并优化行政流程，通过数字化工具等提升流程效率；制定公司发展目标与计划，分解至执行层，跟踪落地效果并持续优化；

2、 具有优秀的文字编辑能力，负责各类文件、材料的起草及正规化管理；

3、 统筹公司会议、商务接待、对外活动等，从方案策划、资源协调到现场执行全流程把控；

4、 作为行政体系与业务部门的“桥梁”，对接各部门行政需求，协调内部资源（人力、物资、场地）满足需求，推动跨部门协作效率提升；

5、 负责公司领导重要事务管理：包括日程规划、重要商务行程安排等；

6、 员工的招聘、面试、入职及其他日常人事工作；

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 文笔好、文字处理能力强；

3、 具备扎实的英语语言基础。

听说能力：英语为母语级或接近母语水平，能无障碍进行交流：

书面：能独立起草 / 审核英文文件，行文符合商务规范；

翻译：精准完成中英双语互译，无歧义、无文化偏差。