岗位职责：

1. 负责制定和优化公司流程制度，确保公司运营的高效性和规范性；

2. 组织和协调公司各类活动和会议，确保活动和会议的顺利进行；

3. 负责企业文化建设，推动公司文化的发展和传承；

4. 管理行政团队，指导和协调团队成员的工作，确保团队的高效性和协作性；

5. 负责行政事务的日常管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理等；

6. 负责与公司其他部门的沟通协调，确保公司各部门之间的协调和合作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，行政管理相关专业优先；

2. 三年以上相关工作经验，有行政管理经验者优先考虑；

3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够快速适应公司的工作环境和文化；

4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。

5. 年龄在30-38岁之间；