1、党建规划与管理：起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料。研究和设计党建工作标准化及党建目标考核管理工作的相关办法、机制，并推进落地。
2、党内会议与活动组织：组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动。
负责党内信息统计、党内慰问、流动党员管理等工作。
3、党员管理与发展：负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作。做好党支部党员队伍教育管理、入党积极分子队伍建设等工作。
4、宣传与企业文化：负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改。负责内部宣传栏目的更新维护、参与企业文化建设、策划宣传活动。 5、完成上级交办的其他工作。

二、任职条件

（1）本科以上学历，中文或管理类专业，中共党员
（2）具有1年以上大中型企业党务、纪检等相关工作经验，具有2年以上国企或党政机关党务管理相关工作经验者优先。
（3）年龄在35岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
（4）具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件。具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力。具有较好的书面表达能力、组织协调能力。
（5）责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。熟悉政治理论，党的路线、方针、政策，并能提炼出精华。