岗位职责：
1. 负责分配区域的客户拜访业务，为酒店带来收益，与部门目标保持一致。
2. 执行市场营销总监的管理指令。
岗位要求：
1. 25-40周岁，酒店管理、旅游管理专业优先。
2. 同岗位2年以上工作经验。
3. 较强的组织协调能力、沟通能力、执行力和抗压能力，具有良好的亲和力。
1.薪资待遇：月薪根据岗位标准而定，包括岗位基本工资+绩效工资+工龄奖等，具体薪资面议。；
2.福利待遇：月休6天，享受带薪年假、国家法定假、节日福利，缴纳雇主责任险和社会保险等；
3.免费提供住宿及工作餐，提供专业化的员工培训和岗位晋升机会，同时提供丰富多彩的员工活动、定期团建、生日会。